スタッフ全員が認知症サポーター
全国で行われている取り組み、認知症サポーター養成講座を受講し、オレンジリングを身に着けて地域の認知症の方を見守るサポーターです。ステップアップとして、オレンジパートナー研修を受けボランティアで活躍中のスタッフも多数在籍しています。
ソレスタ大船栗田
家庭的で温かい館内と万全の介護・医療体制で安心感に包まれたホーム
2019年10月1日オープン
大船栗田は「認知症の方々が、楽しく暮らすためのホーム」をコンセプトとし
等の取り組みを行っています。
全国で行われている取り組み、認知症サポーター養成講座を受講し、オレンジリングを身に着けて地域の認知症の方を見守るサポーターです。ステップアップとして、オレンジパートナー研修を受けボランティアで活躍中のスタッフも多数在籍しています。
※地域高齢者支援センターや市と連携し、認知症サポーター養成講座の講師役を務めています。
また、年に一度ホーム内で認知症サポーター養成講座を開催し、地域の方・利用者ご家族様にも参加して頂いております。
認知症の方の物忘れ予防と運動療法コグニサイズ・回想法・脳トレグッズによるゲームなど積極的に毎日のレクリエーションに取り入れています。
人間の五感の中で、脳の働きに密接に関わっていると言われている、嗅覚に働きかける為、生活の中にアロマオイルを活用しています。
※朝 ローズマリー・レモン 夕 ラベンダー・オレンジ
保護犬を里親として迎え、ホーム犬として共生。ホーム犬と触れ合いながら楽しい日々を過ごすことが出来ます。
クリン 5カ月(2019年2月現在)チワワ
(ご協力団体さんよりお迎えしました)
アプルールのこだわりは、すべての施設にDNAのように受け継がれています。
アプルールは、創業時より「自分や自分の家族が入居したくなるような場所」を目指してきました。
自分たちがシニアになった時、真っ先にアプルールで生活したいと思えることを目標として「自分たちの老後は自分たちで」の言葉を大切にしています。
ご入居者が元気な時もケアが必要になった時も、この先の時間を「自分で決めて、わがままに、楽しんで生活したい!」
その想いをまっすぐに受け止める事がアプルールのDNAとなっています。
この基本的なメンタリティーなくして、サービスを作り上げていく事は出来ません。
全てのサービスの基準は『自分達が受けるサービスなら』からはじめていく事です。
いつくしみプロフィールサービスとは個別サービス実現とお一人おひとりのこだわりを大切にし、統一サービスとして作業に落とす仕組みです。
例えば…
| 1 |食事はお部屋で食べたい。
| 2 |働きながら住みたい。
| 3 |好きな時に自由に外出したい。
| 4 |毎日の習慣やこだわりを通したい。
高齢だから… 介護者になったから… 施設に入ったから、ただ毎日を過ごすだけ… そういう考えを根底から直していきたい!
そこから生まれたのが夢プランです。
若い時に時間があればやりたかったことや最近知りやってみようかなと思った事 等
その為の準備からスケジュールすべてをプランニングいたします。
主要用途 | グループホーム(認知症対応型共同生活介護・介護予防認知症対応型共同生活介護) 介護保険事業所番号1492100449 |
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建物構造 | 鉄筋コンクリート造3階建 |
敷地面積 | 525.56m2 |
延床面積 | 640.25m2 |
居室数 | 18室 |
定員 | 18名 |
居室面積 | 13.50m2~30.25m2 |
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居住の権利形態 | 利用権方式 |
利用料の支払い方式 | 月払い方式 |
入居条件 | 要支援2、要介護1以上、概ね65才以上、認知症と診断されていること |
開設日 | 2019年10月 |
土地建物の権利形態 | 事業主体非所有 |
共有設備 | 食堂、機能訓練室、個人浴室、相談室、面談室、駐車場 |
介護に関わる職員配置比率 | 3:1 以上 |
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